Недавно, ввиду некоторых действий и событий, захотелось изучить психологию взаимоотношений в различных рабочих коллективах. Так сказать на будущее. Итак, попытаюсь все сформулировать и предоставить в какой-нибудь последовательности и легкости восприятия изученной информации.
Не секрет, что от внутренних отношений между коллегами в коллективе зависит многое: работоспособность, эмоциональное состояние сотрудника и т.п. Порой, от недобожелательных отношений и постоянных скандалов на работе человек впадает в дипрессию.
Насколько известно, существует разделение коллектива по составу на гомогенные (однородные) и гетерогенные (разнородные).Такое деление может касаться пола, профессии, возраста, уровня образования и т.п.
Сейчас я бы хотела поговорить именно о коллективах, различаемых по половому признаку, то есть о мужских, женских коллективах, их положительных и отрицательных сторонах.
Женский коллектив
Начнем с женского коллектива, а если быть точнее с недостатков, приписываемых к слабому полу: